写于 2017-10-22 12:08:30| ca88手机老虎机登录| 热门

在关于劳动力市场灵活性和确保就业的最后一轮谈判之前,压力和宣言正在成倍增加

在签署协议时,工会与雇主之间的悲观主义占主导地位

由于启动讨论,10月4日,工会(CDFT,CGT,FO,CFE-CGC,CFTC)和雇主(MEDEF,CGPME UPA)发现了这一关键改革的差异,以简化劳动力市场并提供更多为企业

更灵活,更保护

虽然每一方都希望从另一方面“迈出一步”,但谈判正在加速,但分歧继续将它们分开

据接近谈判的消息人士透露,新的商业项目包括一些仍未包括主要工会要求的变化:对政府路线图中的短期合同征税

政府施加压力迫使法国企业运动“放手”到这一点,这被认为是重要的

据法新社报道,政府引用相同的消息来源并威胁要排除税收抵免竞争力计算基础的短期合同(CICE)

“干涉”,老板的老板愤怒,劳伦斯佩雷佐,迄今为止已经考虑达成协议,转向失败,周一称“非常悲观”,因为“许多难点”和“竞标不可接受”

“我们不是在威胁的逻辑,但在自信心,我们的防御性劳动部门,挑战是证明社会对话是一个转型工具,每个人都发挥着重要作用

”根据雇主代表的说法,雇主组织“无法承受失败,因五年剩余风险而受损”,最终税收可以与唯一加入活动的CSD相关联,而不是取代合同,季节工,临时工

一种可以满足一些工会的手势

但其他困难仍然存在,包括解雇过程的“转移”

精致的CFDT CFTC和CFE-CGC,将MEDEF归咎于“教条式撤退”,总是考虑这个不可接受的窗格

对于工会来说,球是“在雇主的营地”

劳伦特·伯格(CFDT)重申周五的“不”,不会达成协议“改革派中心新任主席的立场是棘手的

如果他声称不是”永远既不是盟友也不是政府的朋友“”社会对话的成功仍然很明显

它的要求很明确

减少部分时间的主力,其他人的健康,收取保险权 - 失业和税收限制短期合同

CGT和MEDEF对比街道,CGT和FO并不介意政府和立法失败的离职

Bernard Tibo组织,通过FO呼吁总部MEDEF周四以外展示加入,设立“第一个任务”2013“反对MEDEF倾向于放手或一点代码”期待已久的劳动力签名似乎是逐渐消失

Jean-Claude May表示,他的“不乐观”协议将带来“奇迹”

要获得批准,后者不能满足五个工会组织

超过两个反对意见

如果失败,弗朗索瓦·奥朗德说他准备单独“接受”雄心勃勃的改革

工作谈判:荷兰梅德对领导“社会民主党”的领导压力