写于 2017-01-08 04:08:13| ca88手机老虎机登录| 置顶新闻

为筹备35小时的辩论,SNCF于去年12月向国家工作改进条件局(NAALC)提出上诉

“我们的使命是让公司做得好,特别是在工作组织领域,”该机构副总经理FrançoisGuérin说

公共服务管理列出了一些代表国家社会各部门的访问网站

“法国国家铁路的规范是确定哪里有加班,多功能,承载,辛勤工作的可能性......”继续履行北美劳务合作协议,除了SUD铁路以外,再次与经理会面该公司拒绝收集他们的期望

“实际上,我原本想设定合资企业的时间表,但这是不可能的

太糟糕了,因为它证实了管理和工会的联合方式

这种方法很有意思

这是谈判的开始,但我认为,这与SNCF管理与工会关系的方式不同

“当然,该公司的管理层不想参与捆绑的流程

所以他担心”控制“35小时的辩论

”即使创造就业是自然的议程,也不会是数学,或者它将是FrançoisGalen指出

除了缩短铁路工作时间外,还存在财务平衡问题

“北美劳工合作协议团队已经看到数百名图卢兹,里昂嘈杂的Oullins Montparnasse,Chatillon,Nantes,里尔,阿尔比......印象铁路工人:“人们玩游戏的出现

一种期望也是力量和社会习俗的强大文化

在PS-4(规则)中,它可以受到保护,但它可以很好地冻结

显然,企业组织已经很老了,不是很灵活,但知道它在竞争激烈的市场中正在增长,大多数人都希望它能够改变

“没有人真正挑战的表达

在12月14日的讨价还价期间,工会和管理层将磨练.F

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作者:姚跌�